Обязанности сиделки
Y

Обязанности сиделки

В пожилом возрасте не у всех есть возможность самостоятельно ухаживать за собой, особенно, если старость сопровождается тяжёлыми болезнями. Для многих престарелых людей сиделка становится надёжным помощником и верным другом. Как выбрать и нанять сиделку, чтобы она качественно выполняла работу, нравилась подопечному, а также полностью устраивала родственников? В статье расскажем, что входит в обязанности сиделки для пожилого человека или лежачего больного: может ли она готовить пищу, вести домашнее хозяйство, давать лекарство, делать массаж и прочее.

Часто заказчики патронажных услуг ошибочно полагают, что помощник по уходу за пожилым человеком, инвалидом или лежачим больным — это универсальный работник, который осуществляет все виды обслуживания. Поможем разобраться в вопросе, что должна делать сиделка, а что не входит в её должностные обязанности.

Чем занимаются сиделки

Квалифицированная сиделка – это специалист, который занимается оказанием патронажной помощи людям пожилого возраста и лежачим больным. Базовый перечень услуг и обязанностей непосредственно связан с уходом за пациентом: помощь в поддержании личной гигиены, кормление, смена нательного и постельного белья, контроль за приёмом лекарств. В случае необходимости готовят еду, стирают, делают уборку в комнате подопечного.

Важно знать:

Сиделка не является домработницей. Она не обязана обслуживать всех членов семьи: обстирывать, наводить порядок в квартире или загородном доме, мыть окна, закупать продукты питания и т.д. Подобные услуги не входят в общий список обязанностей сиделки. Дополнительные работы обсуждаются с заказчиком в индивидуальном порядке, должны быть отражены в договоре и оплачиваются отдельно.

Сиделка – это не медсестра. Согласно разработанному профессиональному стандарту, сиделка не обязана иметь медицинское образование. Тем не менее приветствуется предварительная подготовка в виде профессионального обучения по этой профессии. Так, например, многие из профессиональных сиделок умеют оказывать: первую медицинскую помощь; обрабатывать пролежни; измерять давление, температуру, уровень сахара в крови. А вот делать уколы и сложные медицинские манипуляции — не входит в обязанности наёмных помощников по уходу на дому или в больнице. Это прерогатива медицинского персонала.  

Обязанности сиделки по виду занятости

В профессии существует определенная классификация.

По графику работы:

  • Приходящая сиделка. Услуга предполагает почасовую оплату. Специалист по уходу приходит домой на определённые часы, ежедневно или в конкретные дни.
  • Сиделка с частичной занятостью. Подходит для подопечных, которым нужна периодическая помощь. Такого работника можно пригласить на неполный рабочий день. Возможно дежурство утро-вечер.
  • Ночная сиделка. Помощница обеспечивает гигиенический уход и присмотр за подопечным в ночное время.
  • Сиделка на выходные. Оказывает разовые услуги в случае, если не с кем оставить пожилого или больного родственника в выходные дни.
  • Сиделка с проживанием. Услуга актуальна для одиноких пожилых людей, тех, кто предпочитает находиться в привычной домашней обстановке, но не имеет возможности себя обслуживать, а также для лежачих больных, которым необходим круглосуточный уход. Основные обязанности сиделки с проживанием в квартире: гигиенический уход, контроль за приёмом лекарственных препаратов, поддержание санитарных норм в помещении, соблюдение режима дня и рациона питания (согласно рекомендациям врача), готовка еды и кормление, сопровождение в поликлинику, организация развлечений, информирование родственников о состоянии здоровья подопечного.

По специализации:

  • Сиделка-компаньонка. Совмещает полноценный уход и помощь в бытовых вопросах с организацией досуга. Когда пациент находится в тяжёлой депрессии или в подавленном состоянии, знает, как найти с ним общий язык и оказать психологическую поддержку. Если позволяет состояние здоровья подопечного, выводит на прогулки и в культурные учреждения.
  • Бытовая сиделка. Кроме базового ухода выполняет функции домработницы.
  • Гигиеническая сиделка. Моет, подмывает, обтирает больного; выполняет профилактику пролежней; оказывает комплексный уход за телом.
  • Сиделка с наличием профессиональных медицинских навыков. Чаще всего специализируется на определенных заболеваниях: деменция; болезни Паркинсона и Альцгеймера; инфаркт; инсульт; онкология; перелом шейки бедра и др.

Как показывает опыт, чаще всего нанимают помощника для тяжелобольных людей, которые прикованы к постели. Обязанности сиделки по уходу за лежачими больными на дому:

  • проведение гигиенических процедур;
  • смена подгузников, подача судна/утки, с последующей очисткой;
  • профилактика или обработка пролежней;
  • смена нательного и постельного белья;
  • приготовление пищи и кормление (мытьё посуды);
  • контроль приёма лекарств и жизненно важных показаний (давление, температура, сахар);
  • наведение чистоты и порядка в комнате;
  • организация досуга.

В обязанности сиделки для лежачего больного на дому не входит: стирка, глажка, покупка продуктов питания, выполнение разовых поручений (оплата ЖКХ, прачечная, химчистка, почта и пр.). Это выполняется по договорённости.

Где найти идеальную сиделку в Москве

Если ещё не нашли хорошую сиделку для родственника или близкого человека, обращайтесь в нашу патронажную службу "Легис". Мы несём ответственность за работу сотрудников и следим за добросовестным выполнением обязанностей. Вы получите полную гарантию безопасности и качественные услуги. Все кандидаты из нашей обширной базы имеют высокую квалификацию, что подтверждено рекомендациями и положительными отзывами от прежних работодателей. Кроме профессионализма, при приёме на работу оцениваются личные качества, которыми непременно должна обладать наёмная помощница, такие как: трудолюбие, ответственность, честность, доброта, милосердие. Обязанности сиделки без проживания, с проживанием на дому, помощницы по хозяйству, компаньонки — будут прописаны в договоре. Наши менеджеры постоянно на связи и готовы предоставить заказчику необходимую информацию. По договору предусмотрены замены патронажного сотрудника до 3-х раз – бесплатно. Стоимость оплаты услуг рассчитывается индивидуально, в зависимости от местонахождения, условий и сложности ухода.

← Назад к списку статей